企业可申请成为中国工控网“人才交流”频道的会员企业，发布招聘信息、查阅人才简历。

　　1、 会员企业可不受条目限制，发布招聘信息，并可藉助中国工控网提供的会员用户名及密码查阅包括设定浏览权限的求职信息及高级人才在内的所有求职信息。

　　2、 会员企业发布的招聘信息可实时发布于中国工控网首页的“人才交流”栏目，停留时间因其它会员企业招聘信息之更新频率而定。

　　3、 中国工控网为会员企业提供管理后台，会员企业可藉助管理后台修改公司资讯、发布招聘信息、查阅应聘简历、实时获取中国工控网为企业定制的人才信息。

　　4、 收费标准：2000元/年

短期招聘服务

　　为满足企业短期内急需到位的用人需求，中国工控网人才频道特推出"短期招聘"服务　

　　1、为企业开通一个月的人才频道会员服务

　　2、通过人才首页的"紧急招聘"栏目发布企业短期招聘信息（每个企业只限一条）

　　3、通过"人才周刊"发布一次企业急聘信息（每个企业只限一条）

　　4、收费标准：500元/月

人才租赁服务

　　为满足企业短期、临时性专业用人需求，中国工控网人才频道特推出"人才租赁"服务。

　　1、负责临聘员工的招聘。

　　2、通过数据库查询及"人才周刊"发布等综合手段，筛选候选人。
　　　　我们有庞大的人才库，库内有可流动人才万余人，每周平均新增简历百余份；
　　　　人才周刊每周三向中国工控网14万注册用户发送。

　　3、我们承诺在两到三天内向客户提交符合客户要求、并通过初步电话筛选的候选人简历和相关的补充信息，经客户确定后，付清款项的一半后，我们提供客户需要的侯选人联系方式，并协助客户与满意的人选进行面试。经面试合格后，客户付清全款。

　　4、关于临聘人员主要从事的工作范围（包括但不限于）
　　　- 现场调试人员
　　　- 现场施工人员
　　　- 项目开发人员
　　　- 工厂制造业操作工
　　　- 特别需求工种的特别招募

　　5、收费标准：3000元/人

推荐职位专栏服务

　　在“人才交流”频道首页设立"推荐职位"专栏，优先推荐业内企业重要招聘信息。

　　1、 推荐职位发布标准：高薪职位；部门经理以上等高级职位；要求较高的重要职位；每个企业仅限同时发布一条。

　　2、 使用"推荐职位"专栏服务的企业自动成为中国工控网"人才交流"频道的会员企业。可不受条目限制，发布招聘信息，并可藉助中国工控网提供的会员用户名及密码查阅包括高级人才在内的所有招聘信息。

　　3、 设立企业专栏。企业专栏将企业在中国工控网各频道已发布的内容形成企业所有招聘信息及企业介绍、产品介绍、技术、商务、资料、解决方案、典型应用、市场活动等全部内容的统一整体。使应聘者全面了解企业，提升企业品牌，吸引优秀人才加盟。中国工控网提供创意、制作，可承载尽量多的信息，不受版面的限制。

　　4、 中国工控网为会员企业提供管理后台，会员企业可藉助管理后台修改公司资讯、发布招聘信息、查阅应聘简历、实时获取中国工控网为企业定制的人才信息。并在后台管理系统为企业提供点击统计。实时统计点击企业招聘信息的人次；提供访问统计数据库，凡中国工控网的注册用户点击广告时，均在企业后台管理系统记录用户详细资讯，企业可实时了解招聘信息发布效果。

　　5、 会员企业发布的招聘信息可实时发布于中国工控网首页的"人才交流"栏目，停留时间因其它会员企业招聘信息之更新频率而定。

　　6、 收费标准：1000元/月

知名企业招聘专栏服务

　　在“人才交流”频道首页设立“知名企业招聘专栏”，发布业内知名企业招聘信息，向专业人才优先推荐企业招聘信息。

　　1、 使用“知名企业招聘专栏”服务的企业自动成为中国工控网“人才交流”频道的会员企业。可不受条目限制，发布招聘信息，并可藉助中国工控网提供的会员用户名及密码查阅包括高级人才在内的所有招聘信息。

　　2、 设立企业专栏。企业专栏将企业在中国工控网各频道已发布的内容形成招聘及企业介绍、产品介绍、技术、商务、资料、解决方案、典型应用、市场活动等全部内容的统一整体。使应聘者全面了解企业，提升企业品牌，吸引优秀人才加盟。中国工控网提供创意、制作，可承载尽量多的信息，不受版面的限制。

　　3、 中国工控网为会员企业提供管理后台，会员企业可藉助管理后台修改公司资讯、发布招聘信息、查阅应聘简历、实时获取中国工控网为企业定制的人才信息。并在后台管理系统为企业提供点击统计。实时统计点击企业招聘信息的人次；提供访问统计数据库，凡中国工控网的注册用户点击广告时，均在企业后台管理系统记录用户详细资讯，企业可实时了解招聘信息发布效果。

　　4、 会员企业发布的招聘信息可实时发布于中国工控网首页的“人才交流”栏目，停留时间因其它会员企业招聘信息之更新频率而定。

　　5、 收费标准：1000元/月

招聘广告

　　在“人才交流”频道首页发布企业招聘广告，突显企业招聘信息及品牌，吸引更多专业人才浏览企业招聘信息。

　　1、 使用“招聘广告”服务的企业自动成为中国工控网“人才交流”频道的会员企业。可不受条目限制，发布招聘信息，并可藉助中国工控网提供的会员用户名及密码查阅包括高级人才在内的所有招聘信息。

　　 2、 设立企业专栏。企业专栏将企业在中国工控网各频道已发布的内容形成招聘及企业介绍、产品介绍、技术、商务、资料、解决方案、典型应用、市场活动等全部内容的统一整体。使应聘者全面了解企业，提升企业品牌，吸引优秀人才加盟。中国工控网提供创意、制作，可承载尽量多的信息，不受版面的限制。

　　 3、 中国工控网为会员企业提供管理后台，会员企业可藉助管理后台修改公司资讯、发布招聘信息、查阅应聘简历、实时获取中国工控网为企业定制的人才信息。并在后台管理系统为企业提供点击统计。实时统计点击企业招聘广告的人次；提供访问统计数据库，凡中国工控网的注册用户点击广告时，均在企业后台管理系统记录用户详细资讯，企业可实时了解招聘信息发布效果。

　　4、 会员企业发布的招聘信息可实时发布于中国工控网首页的“人才交流”栏目，停留时间因其它会员企业招聘信息之更新频率而定。

　　5、 收费标准：
　　广告形式一：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页上方；
　　广告形式：100X50pix动态图片或静态图片；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：3000元/月；

　　广告形式二：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页左侧；
　　广告形式：100X30pix动态图片或静态图片；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：2000元/月；

　　广告形式三：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页顶端；
　　广告形式：600X70pix动态图片或静态图片；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：5000元/月；

　　广告形式四：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页首屏弹出；
　　广告尺寸：宽度<300pix，高度<185pix；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：5000元/月；

　　广告形式五：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页屏漂移；
　　广告尺寸：120×60pix；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：5000元/月；

　　广告形式六：
　　广告位置：中国工控网“人才交流”频道首页左侧或右侧空白处(仅在1024×768或更高分辨率显示)；
　　广告形式：首页全屏随页面纵向滑动；
　　广告尺寸：80×80pix；
　　广告内容：企业自定，可实时更新；
　　广告链接：中国工控网制作的企业招聘专栏；
　　收费标准：4000元/月；

高级人才服务

　　针对企业职位对人才的不同需求及求职者的不同专业、行业背景，特设立“高级人才”频道，汇集高级人才招聘信息及高级人才信息。中国工控网“人才交流”频道的会员企业均可发布高级人才招聘信息及查阅高级人才信息。
　　

　　高级人才标准：
　　具备5年以上工控及自动化领域行业背景，本科以上学历，且在相关企业从事销售、市场、技术主管工作或有优良业绩的资深人才；
　　在工矿企事业单位从事多年自动化工作，具备丰富的设计、现场、工程经验的资深技术人员；

猎头服务

　　中国工控网凭借深厚的行业背景及广泛的专业人才资源，为业内企业提供高级人才访寻服务。

　　我们拥有专业的团队，为业内企业提供专业人才猎头服务。

　　我们深谙业内企业需求，熟悉业内企业业务、组织结构，并可对某一具体职位予以快速了解，能在业内企业与候选人之间建立充分的专业沟通，更好地满足企业对中、高级人才的招聘需求。

　　还可藉助中国工控网的专业人才服务频道，及时发布企业中高级猎头职位信息。

　　我们将通过线上、线下的全方位服务，为业内企业提供专业的猎头服务，让优秀的企业汇聚优秀的专业人才，让优秀的专业人才与优秀的企业共同发展。

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　　我公司需要如下服务，请与我们联系

专者为才
---中国工控网人才服务介绍

　　工控及自动化技术是结合了自动控制、光电子、微电子、电工技术、机电一体化、网络、通讯、IT等诸多技术的边缘学科；工控及自动化产业是整个工业产业的“中场产业”，其目标市场为冶金、石化、轻工、交通、现代加工制造业等所有第二及第三产业。

　　“天才放错位置就是傻瓜”---就技术及产业特点而言，工控及自动化产业人才需求有其特殊性，即必须以“专业”为前提。专业首先体现为其必须具备工控及自动化技术的专业知识，清楚“我在作什么”；其次体现为其对传统产业的工艺流程及控制需求有深刻的了解，并能提出针对性的解决方案，清楚“我能作什么”。

　　所以，不是所有人才都适合业内企业需求，业内企业的人才需求必须是专业的复合型人才，并以“专业”需求为前提。

　　面对不断细化的行业，公众的人才招聘形式已经无法适应业内企业对人才的“专业”需求，为此，中国工控网完善了“人才交流”频道，细化了人才服务。以期为业内企业人力资源部门提供更专业、更细化的人才招聘、猎头服务。我们将依托深厚的专业背景，广泛的专业用户资源，为业内企业提供专业的“人才定制”服务。

　　 我们的人才宗旨是：专者为才---只有专业，方可为才。